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堺市、行財政改革の目標100億円

堺市は2018年度から3カ年の行財政改革プログラムを策定した。働き方改革による時間外手当の削減などで歳出を減らし、市税収納率の向上などで歳入を増やす。3年間で累計100億円以上の行革効果額を目指す。区役所の利用者満足度を9割以上に高めるなど、重要業績評価指標(KPI)も設けた。

働き方改革では職員の意識や仕事の進め方を変える。20年度には時間外勤務の総時間を16年度比で25%削減する方針だ。行革効果額は3年で約13億円を見込む。

歳入面ではコンビニ収納など市民が税金を納める機会を増やすことなどで市税収納率を引き上げる。20年度は16年度比0.29ポイント向上の99.5%が目標だ。

行財政改革の目標100億円 堺市、3年で 2018年06月06日(日本経済新聞

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